Функци и задачи отдела

Задачи:

  1. Обеспечение реализации основных направлений государственной  политики в сфере охраны и труда на территории муниципального образования в пределах своих полномочий, а также полномочий, переданных  органами государственной власти Московской области (статья 9 Закона Московской области «Об охране труда в Московской области»).

  2. Оказание методической помощи муниципальным учреждениями и предприятиям  города в реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда, социального партнерства.

  3. Проведение рецензирования, уведомительной регистрации в установленном порядке коллективных договоров, соглашений и осуществление контроля за их выполнением, совместно с профсоюзными организациями (статья 50,51 Трудового кодекса Российской Федерации).

  4.  Проведение регистрации трудовых договоров, заключаемых между работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем и работником (статья 303, 309 Трудового кодекса Российской Федерации).

  5. Обеспечение представителей в комиссии по расследованию несчастных случаев (статья 228.1, 229 Трудового кодекса Российской Федерации).

  6. Обеспечение взаимодействия с органами государственной власти, государственного надзора и контроля, работодателями, объединениями работодателей, а также профессиональными союзами, их объединениями и иными уполномоченными работниками представительными органами в реализации государственной политики в области охраны труда на территории муниципального образования (статья 210, 365 Трудового Кодекса  Российской Федерации).

  7. Осуществление внутриведомственного  государственного контроля за соблюдением законодательства по охране труда и иных нормативных правовых  актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда в   подведомственных организациях (статья 353 Трудового Кодекса Российской Федерации).

  8. Представлении информации по вопросам обеспечения условий и  храны труда в органы государственного надзора и контроля, центральный исполнительный орган государственной власти Московской области в области    охраны труда  (статья 356, 357 Трудового кодекса Российской Федерации).       

  9. Обеспечение участия представителей в обучении и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций города  Подольска, комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих   организаций (постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003  № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»).

 

  Функции:

  1. Принимает участие в подготовке проекта Подольского городского трехстороннего территориального соглашения между Администрацией города Подольска, Координационным советом профсоюзов города Подольска и   работодателями города Подольска.

 2.   Принимает участие в подготовке соглашений о внесении изменений и дополнений в Подольское городское трехстороннее территориальное соглашение между Администрацией города Подольска, Координационным советом             профсоюзов города Подольска и работодателями города Подольска.

 3. Принимает участие в проведении работы по организационно-техническому обеспечению работы Подольской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

 4.   Принимает участие в подготовке  подписания сторонами социального партнерства:

  - Подольского городского трехстороннего территориального соглашения между Администрацией города Подольска, Координационным советом профсоюзов города Подольска и работодателями города Подольска;

  - Соглашений о внесении изменений и дополнений в условия Подольского городского трехстороннего территориального соглашения между Администрацией города Подольска, Координационным советом профсоюзов города Подольска и   работодателями города Подольска.

 5.  Совместно с Координационным Советом профсоюзов города  Подольска и отраслевыми профсоюзами, осуществляет контроль за выполнением условий городского территориального трехстороннего Соглашения предприятиями, организациями, учреждениями города в вопросах социального партнерства.

 6. Принимает участие в подготовке и проведении  Праздника труда в муниципальном образовании «городской округ Подольск Московской области».

 7.  Готовит и предоставляет годовые, ежеквартальные отчеты в Комитет по труду и занятости населения Московской области по вопросам:

    - травматизма;

   -  заключению отраслевых соглашений, коллективных договоров;

   -  выполнения условий Подольского городского трехстороннего территориального соглашения между Администрацией города Подольска, Координационным советом профсоюзов города Подольска и работодателями города Подольска в части оплаты труда.

  8. Проводит работу по осуществлению контроля за сроками  выплаты    заработной платы в организациях города Подольска, предоставлении (ежемесячно) информации о наличии (отсутствия) задолженности по выплате заработной платы в организациях города Подольска в Комитет по труду и занятости населения Московской области.

  9. Проводит работу по осуществлению контроля за сроками  выплаты   заработной платы в муниципальных учреждениях города Подольска, предоставлении (еженедельно) информации  о наличии (отсутствия) задолженности по выплате заработной платы в муниципальных  учреждениях города Подольска в Комитет по труду и занятости населения Московской области.

 10. Проводит работу по  организационно-техническому обеспечению  деятельности комиссии по вопросам задолженности по заработной плате.

 11. Принимает участие в работе комиссии по приемке муниципальных учреждений   к новому учебному году.

 12. Проводит мониторинг социально-трудовой сферы в организациях,   расположенных на промышленных площадках предприятий города Подольска, в том числе и муниципальных организациях, по вопросам трудового законодательства.

 13. В целях оперативного консультирования граждан, работодателей по вопросам трудового законодательства  осуществляет  организацию работы  «Горячей линии».

 14. Принимает участие в работе комиссии по размещению объектов мелкорозничной торговой сети на территории города Подольска.

 15. Принимает участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве, произошедших на предприятиях, организациях, учреждениях города Подольска. Вести учет извещений, направляемых работодателями.

 16. Принимает участие в организации обучения и работе комиссий по   проверке знаний требований охраны труда руководителей и специалистов  организаций города Подольска обучающими организациями.

 17. Производит уведомительную регистрацию коллективных договоров, отраслевых Соглашений вносимых в них изменений и дополнений с целью выявления условий ухудшающих положение работников  по сравнению с трудовым законодательством и иными  нормативным правовым актами, содержащим нормы трудового права.  Ведет журнал  учета  уведомительной регистрации коллективных   договоров (соглашений). В случае обнаружения условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права подготовить сообщение  об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, Соглашение, а также в соответствующую Государственную инспекцию труда.

 18. Своевременно рассматривает и готовит ответы на поступающие обращения граждан и  организаций, запросы депутатов, органов государственной власти и местного самоуправления по вопросам  входящими в компетенцию отдела.

 19.  Обеспечивает взаимодействие  с органами государственного надзора и контроля, профсоюзами в реализации политики в области охраны труда на территории муниципального образования.

 20. Принимает участие в подготовке информации для руководителей предприятий, организаций, учреждений города Подольска в средствах массовой информации по вопросам трудового законодательства.

 21. Оказывает методическую помощь муниципальным учреждениям и предприятиям  в реализации основных направлений государственной политики в области труда, социального партнерства.

 

Доступная среда

Нормативные документы